11月16日下午，为了更好地推动我院教风建设年工作，加强我院学风教风建设，提高新进教职工教书育人水平，财政税务学院在学院楼307会议室召开了新进教职工座谈会。学院党委书记杨春玲、副院长司言武和全体新进教职工出席了本次座谈会。

杨春玲书记首先对我院传统师德的传承和发扬着重进行了阐述，分别从教师品质和师德修养、教师观以及师德规范等方面，和新进教师进行交流。她强调指出，年轻老师一定要践行“以生为本”的教育理念，不断增强教师教书育人的荣誉感。要按照我院教风建设年的具体部署，大力营造师德建设良好风尚，通过提高青年教师师德师风和教学能力，实现基层教学质量的不断提升。

杨书记还结合自己前段时间在省委党校的学习体会，对年轻老师在教书育人和师德修养上提出遵守四个底线的要求：一是要坚持专业底线，坚持学术自由与学术规范相统一，学高为师，不断追求；二是要坚持政治底线，对党忠诚，做政治上的明白人，做到学术无禁区，课堂有底线，并坚定“四个自信”，时刻保持政治上的敏锐和甄别能力；三是要坚持法纪底线，做到心中有戒不妄为，严格遵守国家和学校、学院的有关制度和工作纪律，不断加强作风建设；四是要坚持道德底线，保持操守不变质，身正为范方为师，妥善处理个人与集体、老师与学生、教师与教师的关系，做到为人师表，敬业爱生。

座谈会后半段，学院领导和教学办公室工作人员，还针对我院教学管理的各项规章制度和教学规范，对新进教职工的各项问题予以细致地解答。此次座谈会为学院和教师构建了和谐的交流平台，促进了沟通，增强了认知，加深了感悟，有利于广大青年教师更好更快的成长为教师骨干，对我院教风的优化与提升起到了积极的推动作用。