为进一步贯彻落实“新财经战略”，加快形成具有浙财特色的高水平人才培养体系，3月15日，学校组织召开新培养体系建设专班会议，党委委员、副校长王奎泉、董进才主持会议并讲话。教务处、研究生院、发规处（学科办）、学生处、计财处、文华创新学院、研究生联合培养学院相关负责人出席。

王奎泉、董进才分别就文件讨论稿提出完善意见，并强调：要坚持以问题为导向，加强政策实施研判，充分预估困难与挑战，做好事前精心谋划。要突出人才培养改革重点工作，在专业优化、课程建设、拔尖创新人才培养等方面下大力气，勇闯新路。要注重人才培育质量保障体系建设，在教学督导、学评教、优课优酬、基层教学管理组织等方面强化制度创新，引领规划教与学的日常行为，努力提高人才培养自主质量。

教务处负责人介绍了《浙江财经大学“新培养体系”行动方案（讨论稿）》和《浙江财经大学加快国家教学成果奖培育工作办法（讨论稿）》的主要内容和思路体系，重点围绕落实“四张图”解读了“八大工程”的设置依据、重点举措、达标要求、推进进度等，详细解读了国家教学成果奖的工作目标、重点任务及工作进度与要求。

文华创新学院负责人介绍了《“财经X”拔尖人才培养体系建设方案》，以“厚基础、深融合、强创新”培养理念为基础，对组织管理、教学管理、激励政策、空间保障、主要任务与计划进行解读说明。在运行管理模式上，文华创新学院采用项目制方式，每个项目确立“项目主任-班主任-辅导员”铁三角模式，确保项目的有效推进和人才培养的高质量。

与会人员就新培养体系具体实施细节进行了热烈讨论。大家一致认为，新培养体系应更加注重学生的实践能力和创新精神培养，同时加强与国际先进教育理念的对接。